Le Blog RH Mobilité
Top 5 des méthodes de formation innovantes
Depuis quelques années et encore plus depuis la réforme de la formation professionnelle, les méthodes de formation évoluent pour s’adapter aux besoins des apprenants. Quelles sont les méthodes de formation innovantes en ce moment ? RH Mobilité fait le point avec vous.
Pourquoi miser sur les profils multilingues ?
Les profils multilingues ont la côte auprès des entreprises françaises. En effet, ces dernières s’internationalisent de plus en plus, et ont besoin de salariés compétents en langues étrangères. Pourquoi choisir un candidat multilingue et comment le recruter ?
Les intrapreneurs : qu’est-ce que c’est ?
Vous rêvez d’entreprendre, de porter votre propre projet ? Vous aimez aussi l’entreprise dans laquelle vous travaillez ? Ces deux mondes ne sont plus incompatibles, grâce à l’intrapreneuriat. Découvrez comment mener votre projet au sein même de votre entreprise !
Candidats : attention à votre e-réputation !
C’est le grand jour : vous avez enfilé votre plus beau costume, vous vous êtes coiffé, parfumé…vous êtes prêt pour votre entretien d’embauche dans l’entreprise de vos rêves. Pourtant, le recruteur va vous accueillir d’un air dubitatif en vous montrant votre profil Facebook et vos photos de soirée. Vous aviez pensé à tout, sauf à votre e-réputation ! RH Mobilité vous donne ses conseils pour soigner votre e-réputation, surtout avant un recrutement.
Le flex office, nouvelle tendance ?
Le flex office, déjà populaire chez nos voisins britanniques, se développe de plus en plus en France. Un grand nombre d’entreprises se sont laissées tenter par la nouvelle tendance : L’Oréal, SFR, Engie, Bouygues, BNP ou encore la SNCF. Le flex office bouleverse la vision traditionnelle du bureau en entreprise, pour laisser place à un environnement collaboratif.
Pourquoi faire appel à un cabinet RH externe ?
Une TPE ou une PME ne possède pas forcément de service dédié aux ressources humaines. Pourtant, cette expertise est nécessaire pour mener à bien certaines tâches comme la gestion des recrutements ou des bilans de compétences. RH Mobilité vous donne 4 raisons de choisir un cabinet externe pour vous accompagner dans vos démarches !
Comment bien mener les entretiens annuels ?
Chaque année, vous organisez certainement des entretiens individuels pour évaluer les performances de vos collaborateurs. Bien que les entretiens annuels soient de moins en moins considérés en entreprise, il est possible de les rendre agréables et profitables pour les deux parties.
Comment faire un bilan de compétences ?
Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez plus de responsabilités dans votre entreprise ? Ou tout simplement monter votre propre société ? RH Mobilité vous assiste dans votre projet professionnel grâce au bilan de compétences. Cette analyse permet de faire le point sur votre situation, avec l’aide d’un expert en ressources humaines.
2019 : l’année des réformes RH
L’année 2019 démarre fort pour les services de ressources humaines. De nombreuses réformes voient le jour et doivent être instaurées au sein des entreprises et expliquées aux salariés. RH Mobilité fait le point sur les 4 réformes phares de 2019.
La réforme de la formation professionnelle
Dans la continuité de la réforme de 2014, la loi “Avenir Professionnel” a pris effet le 1er janvier 2019 et bouleverse le domaine de la formation professionnelle. On fait le point sur les différentes mesures et ce qui a changé depuis janvier.
Statut artisan en micro-entreprise : quels changements ?
Dès 2019, plusieurs changements interviennent pour les micro-entrepreneurs, qui auront également un impact sur les artisans indépendants. Découvrez les 7 mesures phares qui font bouger le statut de la micro-entreprise.