L’année 2019 démarre fort pour les services de ressources humaines. De nombreuses réformes voient le jour et doivent être instaurées au sein des entreprises et expliquées aux salariés. RH Mobilité fait le point sur les 4 réformes phares de 2019.
Dans la continuité de la réforme de 2014, la loi “Avenir Professionnel” a pris effet le 1er janvier 2019 et bouleverse le domaine de la formation professionnelle. On fait le point sur les différentes mesures et ce qui a changé depuis janvier.
Dès 2019, plusieurs changements interviennent pour les micro-entrepreneurs, qui auront également un impact sur les artisans indépendants. Découvrez les 7 mesures phares qui font bouger le statut de la micro-entreprise.
réalisation : My Little Com’ – 2019
