coaching
Chez RH Mobilité, nous pensons que l’humain et les relations sont une priorité. Nous proposons du coaching individuel et du coaching en groupe pour améliorer vos performances en entreprise. Nous sommes affiliés à l’International Coaching Federation (ICF), gage de notre fiabilité et de notre expertise en matière de coaching.
Coaching individuel
Le cabinet de conseil RH Mobilité propose du coaching individuel auprès de dirigeants, cadres et indépendants pouvant être confrontés à des situations complexes : prise de poste, contraintes de changement ou encore gestion de conflits.
Selon vos objectifs personnels et les objectifs de votre entreprise, nous entreprendrons un coaching personnalisé et individuel pour vous aider à développer vos capacités, votre potentiel et améliorer vos performances.
Coaching en groupe
Il arrive que les relations soient tendues au sein d’un service ou d’une équipe. Cela peut détériorer l’ambiance générale et les performances du groupe. Pour remédier à ce type de situation, nous proposons du coaching en groupe basé sur la médiation. Nous nous focalisons donc sur les relations et la collaboration entre les individus, plutôt que sur leurs problématiques personnelles. Le but est de trouver des solutions pour que les collaborateurs du service travaillent de nouveau ensemble et parviennent à communiquer.
Nos techniques de coaching
La Gestalt Thérapie
Chez RH Mobilité, nous nous appuyons notamment sur les principes de la Gestalt thérapie lors de nos actions de coaching. C’est un modèle thérapeutique qui permet de devenir acteur de sa vie et de révéler son potentiel et ses ressources, tout en développant sa confiance en soi. Cette démarche encourage les individus à prendre plus de responsabilités dans leur vie personnelle et professionnelle. Lors des séances, l’accent est mis sur les perceptions et les émotions que l’on peut avoir à un moment donné, ici et maintenant.
La PNL
La PNL (programmation neuro-linguistique) fait également partie de notre méthode de coaching. C’est un ensemble de techniques de communication utilisées pour s’améliorer et améliorer la communication entre les individus, en s’intéressant aux réactions. Le but est de mettre en place des comportements de réussite en mobilisant ses ressources et ses sens. Cela permet par la suite d’atteindre plus facilement ses objectifs, en reproduisant ou en modifiant ces comportements.
L'avis de nos clients
Échanges constructifs et positifs, RH Mobilité a été indispensable à mon évolution vers le poste de responsable commercial