Bilan de compétences

Chez RH Mobilité, nous œuvrons pour que chacun fasse de son parcours professionnel une performance personnelle. Nous accompagnons différents profils de candidats et encourageons leur potentiel, de l’école au travail. Cela passe par des bilans de compétences, des bilans d’orientation ou encore de l’outplacement individuel.

Vous désirez réaliser un bilan de compétences ? Confiez-le à RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest

Le bilan de compétenceS

Dans le cadre d’une recherche d’emploi, RH Mobilité vous assiste dans votre changement d’emploi, votre reconversion professionnelle ou votre création d’entreprise, grâce au bilan de compétences. Ce bilan permet d’enraciner et de confirmer vos projets professionnels, ou de les invalider sereinement.

Les bilans de compétences sont réalisés à l’agence de Guipavas ou de Daoulas, dans des locaux totalement accessibles aux personnes à mobilité réduite, équipés en conséquence.

Nous nous engageons à :

vous proposer un 1er rendez-vous d’information gratuit

vous accompagner de manière individuelle et personnalisée dans un cadre de confidentialité et dans le respect des règles déontologiques

nous adapter à votre situation personnelle pour la souplesse des rendez-vous

Nous mettons à votre disposition :

des outils fiables et reconnus : logiciels de découverte des métiers, inventaire de personnalité et de développement personnel

une bonne connaissance du bassin d’emploi, des métiers et des organismes de formation en Bretagne

une aide à la recherche de stages d’orientation

un accompagnement dans l’élaboration de votre projet de création d’entreprise

Pour votre bilan de compétences, nous possédons une méthodologie éprouvée et constamment enrichie au fil des entretiens.
Ce bilan est réalisé sur un total de 24h dont 16h minimum en face à face (tous les entretiens se déroulent en présentiel). Aucun prérequis n’est nécessaire. 
Bilan de compétences encadré par la loi du 31/12/91. Textes de référence : articles L.6313-1, -10, L.6322-42 à-51, R.6322-32 à -63 du Code du travail

Confirmation de votre engagement dans la démarche

Définition et analyse de vos besoins

Information sur les conditions de déroulement et méthodes mises en oeuvre pour votre accompagnement

 Faire émerger ce qui vous motive et constitue votre personnalité

Identifier et formaliser vos compétences et aptitudes

Définir des possibilités d’évolution professionnelle 

Recenser l’ensemble des facteurs susceptibles de favoriser la réalisation de votre projet professionnel

 Prévoir et planifier les étapes de mise en oeuvre

Présenter le document de synthèse

L'équipe RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest

Prendre rendez-vous pour un bilan de
compétences avec l'une de nos consultantes

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Alice Le Breton-Ponsar

Ancienne sportive de haut niveau et juriste de formation, je dirige et développe mon cabinet de ressources humaines depuis 2012.  Mon parcours atypique me permet de lier une expérience professionnelle étonnante à un sérieux bagage universitaire. 
L’accompagnement du changement, l’orientation professionnelle, l’aide à la décision sont des réalités d’aujourd’hui auxquelles je souhaite apporter mon expertise. 

Amélie Tinet-Boussion, consultante et formatrice chez RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines basé à Daoulas, près de Brest

Amélie Tinet-Boussion

De formation économiste spécialisée en ressources humaines et après plusieurs années d’expériences professionnelles, j’ai rejoint le cabinet RH Mobilité en tant que consultante-formatrice.
Mes spécialités : le conseil aux TPE/PME, les formations et les bilans de compétences. 

Le bilan de compétences en chiffres chez RH Mobilité :

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bilans réalisés en 2018-2019 

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de satisfaits

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des candidats étant allés au bout de la démarche

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de changement suite au bilan

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de création d’entreprise

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enquêtes métiers réalisées

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des entretiens à 6 mois réalisés

Consultez les avis des clients de RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines basé à Daoulas, près de Brest

L'avis de nos clients
sur le bilan de compétences

Témoignage client sur l'outplacement proposé par RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines à Daoulas près de Brest
Citation RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest

Le bilan de compétences que j’ai réalisé m’a permis de me clarifier pour aborder mon nouveau métier. Il m’a également aidé à tourner la page de mon ancienne activité que je ne pouvais plus exercer. Je remercie pour cela l’aide précieuse de RH Mobilité

S. G.

Assistante vétérinaire

Témoignage client sur les bilans de compétences proposé par RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines à Daoulas près de Brest
Citation RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest

Suite à des évolutions internes au sein de l’entreprise de transport dans laquelle je travaille, j’ai décidé de faire un point sur ma vie professionnelle. Cela s’est concrétisé par un bilan de compétences à RH Mobilité. Cette démarche s’est avérée productive et nécessaire dans l’élaboration de mon projet professionnel

J. D.

Cadre dans une société de transport

Vous souhaitez réaliser un bilan d'orientation ? Confiez-le à RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest

Le bilan d'orientation

Le bilan d’orientation, tel qu’il est proposé par RH Mobilité, est un accompagnement des jeunes dans leur projet d’études et les prémices de leur projet professionnel. Semblable au bilan de compétences mené pour les adultes, le bilan d’orientation permet d’identifier les points forts de la personnalité du jeune et d’envisager des voies scolaires et professionnelles susceptibles de l’épanouir. 

Nous les guidons dans ces différentes étapes :

les bonnes pratiques du CV

les bonnes pratiques de la lettre de motivation

stratégie et méthode de recherche d’emploi et de stages

stratégie et méthode de recherche d’emploi et de stages

préparer un entretien

préparer des oraux de concours et de motivation

gérer son stress

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences ? RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines à Daoulas, près de Brest vous propose un accompagnement personnalisé
RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest propose des prestations d'outplacement individuel

L'outplacement individuel

Pour rebondir rapidement suite à une perte d’emploi, RH Mobilité propose un accompagnement professionnel personnalisé sur une durée de 6 à 12 mois.
Notre méthodologie d’outplacement individuel s’articule autour de quatre phases : la réalisation d’un bilan de vos acquis (parcours, compétences, motivations), l’élaboration et la mise en oeuvre de votre projet, les bonnes pratiques du CV et de la lettre de motivation, et la préparation aux entretiens d’embauche.

Consultez les avis des clients de RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines basé à Daoulas, près de Brest

L'avis de nos clients

Témoignage client sur le bilan de compétences proposé par RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines à Daoulas près de Brest
Citation RH Mobilité, cabinet conseil en Ressources Humaines implanté à Daoulas, près de Brest

J’ai abordé le suivi avec moult sentiments : beaucoup d’attentes, des doutes, des envies, de la colère et de l’attentisme. Je me suis retrouvée face à quelqu’un qui m’a aidée à structurer mes pensées et à me reconstruire professionnellement. Ce que j’en garde aujourd’hui : une confiance en moi retrouvée et des méthodes pour retrouver facilement un emploi.

H. G.