Le test de QI, au service de l’univers professionnel !

Suite à une décision de la Cour de cassation et aux directives de l’Union européenne, les salariés français en arrêt maladie non professionnel peuvent désormais accumuler des congés payés, ce qui leur permet de continuer à bénéficier de leurs droits pendant cette période d’absence
Préparer et réussir un entretien d’embauche : guide pratique

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Le bilan de compétences : Étapes et conseils

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Pourquoi faire un bilan d’orientation ?

“Je ne sais pas quoi faire plus tard”, “je suis nul”, “aucune formation ne m’intéresse”, “je me suis trompé d’orientation”… Vous avez déjà pensé ça et cela vous angoisse ? Pour obtenir des réponses à vos questionnements, n’hésitez pas à faire un bilan d’orientation.
Rédiger un CV accrocheur : 4 bonnes pratiques

Comment rédiger un CV qui retient l’attention et se démarque des autres ? RH Mobilité vous donne ses meilleures pratiques pour rédiger un CV accrocheur.
Candidats : attention à votre e-réputation !

C’est le grand jour : vous avez enfilé votre plus beau costume, vous vous êtes coiffé, parfumé…vous êtes prêt pour votre entretien d’embauche dans l’entreprise de vos rêves. Pourtant, le recruteur va vous accueillir d’un air dubitatif en vous montrant votre profil Facebook et vos photos de soirée. Vous aviez pensé à tout, sauf à votre e-réputation ! RH Mobilité vous donne ses conseils pour soigner votre e-réputation, surtout avant un recrutement.
Comment faire un bilan de compétences ?

Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez plus de responsabilités dans votre entreprise ? Ou tout simplement monter votre propre société ? RH Mobilité vous assiste dans votre projet professionnel grâce au bilan de compétences. Cette analyse permet de faire le point sur votre situation, avec l’aide d’un expert en ressources humaines.
Statut artisan en micro-entreprise : quels changements ?

Dès 2019, plusieurs changements interviennent pour les micro-entrepreneurs, qui auront également un impact sur les artisans indépendants. Découvrez les 7 mesures phares qui font bouger le statut de la micro-entreprise.